岗位职责：

1.根据总公司规范文件，建立并完善分公司车险承保制度实施细则、流程及管理办法，规范管理体系。

2.制定分公司承保部年度计划任务、各项经营指标，进行任务分解、跟踪，确保最终达成。

3.负责对全辖承保业务的承保质量进行监督、管理。

4.负责部门员工的培训、指导及管理。

5.执行监管和总公司要求，确保合规经营。

岗位要求：

1.本科及以上学历，35周岁以下，具有3年以上行业相关经验或应届毕业生。

2.身体健康，诚信勤勉，积极乐观，无不良嗜好。

3.具有良好的沟通能力和较强的风险判断能力，服从管理，有较强的团队合作意识。