工作职责
1. 主导公司战略规划全流程，结合行业趋势制定可落地的长期发展目标与实施路径。
2. 统筹各部门资源配置与运营协同，建立高效的跨部门沟通机制，保障公司整体目标达成。
3. 搭建团队绩效评估体系，定期复盘关键指标，输出针对性改进方案并推动落地。
4. 深度分析汽车后市场动态及竞争对手策略，制定差异化市场应对方案，提升公司市场竞争力。
5. 牵头组织战略执行效果评估，及时调整策略以适应内外部环境变化。
任职要求
1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销或汽车相关专业优先。
2. 具备5年以上企业管理经验，熟悉汽车后市场（如维修、配件、销售）业务逻辑者优先。
3. 拥有战略规划与落地经验，能独立完成行业分析、目标拆解及资源调配。
4. 具备优秀的跨部门协调能力与团队管理能力，能有效推动复杂项目执行。
5. 具有敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能基于数据输出决策建议。