岗位内容：
1. 负责公司招聘培训和相关行政工作
2. 开展内部流程优化和标准规范流程工作，提升公司管理效率。
3. 协助店长店面运营标准制定和监督检查培训工作。
4. 管理公司资产、保障公司信息安全。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉餐饮行业店面管理流程和标准
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4. 至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。