岗位职责：

高效执行核心技术岗位的招聘全流程，包括需求澄清、人才寻源、面试安排、薪酬沟通与录用，确保招聘目标按期达成；

运用多种寻访手段，主动挖掘并建立半导体领域人才线索，有效积累和维护目标人才库；

与业务部门保持高效协同，快速响应招聘需求，并能就人才市场情况提出务实可行的执行方案；

负责招聘数据的日常统计与分析，主动复盘寻访策略与面试流程中的问题，并能快速调整优化；

在指导下参与业务部门的HRBP基础工作，如协助组织人才盘点、跟进员工融入等，展现利他的协作精神；

能皮实地承担重复性寻访与高压力的目标任务，保持稳定的输出和积极的心态。

任职要求：

统招本科及以上学历，5年左右人力资源相关工作经验，有半导体行业招聘经验者优先；

执行力强，结果导向，能将招聘任务高效转化为录用成果，对完成目标有强烈的执着；

学习能力强，对半导体技术有好奇心和快速学习的能力，能理解所招岗位的技术要求；

具备出色的沟通技巧和靠谱的职业素养，能赢得业务部门和候选人的初步信任；

心态皮实，能承受业务快速发展带来的压力，并保持自省，持续改进自己的工作方法；

有潜力，有冲劲，愿意在芯片领域深耕，与公司共同成长。