动物模型资源开发与药理药效技术主管招聘启事

中国科学院动物研究所科研平台中心实验动物中心​（以下简称“中心”）因工作需要，现面向社会公开招聘动物模型资源开发与药理药效技术主管1名。本岗位隶属于新组建的“动物模型资源开发与药理药效技术服务团队”，旨在推动以下目标：

1. 促进动物研究所及中心现有动物模型资源的开发利用，深度挖掘其科研价值；

2. 强化中心在肿瘤等疾病领域的药理药效技术能力与服务体系；

3. ​优先为中国科学院动物研究所科研项目提供专业化的动物实验技术支撑，并视服务能力拓展至外部科研院所、医疗机构及生物医药企业。

诚邀符合条件的人才加入，共同推动生命科学研究的转化与应用！

一、岗位职责

1. ​实验设计与实施：主导大小鼠等动物模型的表型分析与药理药效实验方案（以肿瘤疾病为主），涵盖模型构建、药物干预及数据采集全流程。

2. ​药物评估：开展药物作用机制研究，系统性评估药物的安全性、有效性及毒性反应。

3. ​数据管理与报告：整理分析实验数据，撰写研究报告及技术文档。

4. ​技术服务支持：

（1）对内支持：配合研究所科研团队完成实验方案设计、技术难点攻关及成果转化；

（2）对外协作：协助上级主管拓展外部合作项目（科研院所/医院/企业），提供方案优化、客户答疑及项目交付支持。

5. ​模型开发与标准化：调研前沿文献及市场需求，开发肿瘤相关动物模型及药效评价案例，优化造模与治疗方案，制定标准化操作流程（SOP）。

6. ​技术推广与协作：整理实验成果资料，配合团队进行技术推广与学术交流。

7. ​科研协作：参与科研项目申请与执行，完成上级交办的临时任务。

二、任职资格

1. ​基本条件：政治素质高，遵纪守法，身心健康；北京市常住户口优先。

2. ​专业背景：免疫学、生物学、肿瘤学、病理学、医学或相关专业硕士及以上学历；特别优秀者可放宽至本科学历（需提供项目成果证明）。

3. ​经验要求：具有3年以上肿瘤免疫相关大小鼠模型构建及药效评价经验；熟悉药物临床前安全性评价流程及GLP法规者优先。

4. ​核心技能：

（1）能独立设计复杂实验方案，熟练掌握分子生物学、细胞生物学、组织病理学、动物行为学技术及相应设备（如小动物CT、小动物活体成像系统、流式细胞仪等）。

（2）精通GraphPad Prism/SPSS等数据分析软件。

（3）具备中英文技术文档撰写能力（需提供代表作）。

5. ​职业素养：工作细致高效，责任心强；具备团队协作精神及职业道德。

三、服务定位说明

本岗位技术服务工作遵循​“以内促外，内外协同”​原则：

（1）首要任务：保障中国科学院动物研究所内部科研项目的实验技术需求；

（2）延伸职能：在满足内部需求的基础上，参与市场化技术服务（如企业药物筛选、医院临床前研究等），推动技术成果转化。

四、聘任形式

（1）劳务派遣聘用：由北京中科创嘉人力资源咨询有限公司签订劳务派遣合同；

（2）合同管理参照中国科学院动物研究所及中心相关制度执行。

五、薪资福利

（1）薪资待遇：参照动物研究所及中心薪酬标准执行。

（2）福利保障：五险一金（由中科创嘉代扣代缴）、带薪年假、年度体检。

（3）职业发展：提供中国科学院系统内科研资源及培训支持。

六、应聘材料

1. 个人简历；

2. 身份证复印件；

3. 学历、学位证书复印件；

4. 相关资格证书及证明材料。

七、招聘流程

1. ​报名方式：

（1）在线提交：通过招聘网站投递；

（2）邮箱投递：发送至邮箱*****************，邮件标题格式为​“应聘岗位+姓名”​。

2. ​筛选流程：

（1）初审通过者安排部门初试，通过后参加中心统一面试；

（2）未通过者恕不另行通知，材料不予退回。

3. ​截止时间：招满即止。

八、联系方式

1. 联系人：韩老师

2. 电子邮箱：*****************

3. 工作地点：北京市朝阳区大屯路甲3号中国科学院动物研究所（西区）干细胞大楼

​4. 地理区位：毗邻奥林匹克公园，地铁8/15号线直达

5. 网站：中心网站（http://lac.ioz.ac.cn）；动物研究所官网（http://www.ioz.ac.cn）