岗位职责：
1.建立工时工价数据库，制定IE单价，分析员工收入，控制工价成本。推广记件制，降低非记件人数占比。
2.导入自动化设备，提高产品品质和生产效率，分析自动化设备利用率。
3.利用GST系统，分析各款生产工时。核算生产效率、转款效率，制定生产目标。依据每日产能，控制裁剪、后整人数和流水线人数。
4.依据转款计划，计算转款需求，组织召开产前会，将转款任务分解至各部门并跟进转款准备工作进度，持续诊断问题并制定和优化生产流程。
5.标准化、目视化设计及维护。
6.根据订单结构，设置不同的生产方式和流程，规划生产布局，跟进精益工程项目进度。
7.制定全员改善激励制度，宣传精益文化，促进全员改善。
8.根据公司发展需要，调整IE部门组织架构，优化工作流程，制定各岗位工作职责和绩效。
9.人才培养、梯队建设，企业文化落地。
注：该岗位要长期在海外驻厂