薪资福利：

1、薪资待遇：底薪3000+绩效提成，3000—5000 上不封顶，根据人事工作能力和经验
2、免费包住宿，宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房做饭、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行8分钟路程

3、上班时间早8:30—6点，午休2小时，上6休1，周末单休，国家法定节假日休息（按照国家规定正常放假），休息期间公司人事部会组织多种业余活动；

4、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游；

一、任职要求：

1、形象好，气质佳，善于与人交流，年龄在26周岁以下；

2、普通话流利，有无人事岗位经验均可；

3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直；

5、有热情，亲和力强，工作能动性强，认真负责任

二、岗位职责：

1、确定公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护线上招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、筛选简历，帖子发布，组织、安排面试，并且进行约面初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

7、领导交办的其他事情。