岗位职责：

1、负责集团整体运营管理体系的建设与优化，推动运营标准化与流程再造；

2、统筹各业务板块的日常运营，监督执行效率与服务质量，确保运营目标达成；

3、组织开展运营数据分析，识别瓶颈与改进机会，提升运营效能与客户满意度；

4、协调供应链、仓储、物流及门店运营支持，保障业务顺畅运转；

5、推动数字化运营工具与系统的落地与应用，提升运营智能化水平；

6、负责运营团队的建设与管理，强化跨部门协同与执行力；

7、配合战略部署，推动新业务、新模式的运营实施与迭代优化。

任职要求：

1、年龄要求：35-50周岁，特别优秀者可适当放宽；

2、学历要求：本科及以上学历；

3、工作经验：具备8年以上相关领域工作经验，相关专业优先；其中5年以上中高层管理经验；

4、行业背景：有汽车、贸易、服务业或大型集团企业管理经验者优先；

5、能力素质：具备战略思维、领导力、沟通协调能力及团队管理能力；

6、职业素养：诚信正直，责任心强，具备良好的职业操守和敬业精神。

提供行业内有竞争力的薪酬体系，具体面议。