岗位职责：
1、负责起草、审核及管理公司的法律规范文件，包括各类合同、协议等；
2、根据集团安排参与特定法律事项谈判，负责处理各类法律案件，包括诉讼、仲裁等；
3、对于日常经营中出现的专项法律问题，根据需要出具法律意见书、律师函等法律文书；
4、根据集团安排参与规章制度的制定，完善制度中的法律漏洞，减少和规避法律风险；
5、负责公司内控、法律风险预防等相关方面法律指导工作；
6、针对公司内部法律咨询，进行法律风险评估，提供切实可行的法律建议及规章制度制定；
7、根据集团安排对指定人员进行法律相关培训，提高相关人员的法律意识；
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、211、985本科及以上学历，法律相关专业，具备扎实的法律基础知识。
2、 具备良好的沟通、协调、解决问题的能力，善于思考和分析问题。
3、 对工作认真负责、注重细节，有较强的执行力和团队合作精神。