任职要求
1、年龄35-50岁，管理类或理工科专业背景，本科及以上学历

2、有制造业或工业自动化相关行业5年以上高管销售经历，有非标自动化产线销售经验优先考虑

3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

职位信息

1、负责分公司销售年度战略与计划制定，结合制造业/工业自动化行业动态，设定销售额、市场份额等目标并拆解至团队，推动业绩与投资回报增长。

2、执行高层决议，与董事长高效沟通，定期汇报销售进度、业绩、客户动态及费用使用情况，为策略调整提供依据。

3、搭建并优化销售管理体系，涵盖组织架构、岗位职责、全流程标准及考核机制，引入客户分级、销售漏斗等实用模式。

4、构建销售团队绩效管理体系，制定KPI考核指标，完善激励机制；引入CRM等工具与方法，提升团队销售能力与效能。

5、主导销售领域日常决策，统筹重大项目谈判、核心客户方案制定；针对市场变化、客户流失等问题快速决策并制定应对方案。

6、部署销售、市场及支持部门工作，指导目标拆解、客户开发等核心任务；通过例会、复盘等方式督导工作，强化团队考核。

7、统筹维护与拓展核心客户、合作伙伴等外部关系，深化客户合作、拓展渠道，树立专业销售品牌形象。