一、公司简介：
新城控股集团1993 年创立于江苏常州，现总部设于上海。2001年新城地产B股上市，2015年新城控股集团A股上市， 并在之后实现B转A 。经过32年的快速发展，新城控股集团已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团，2024年公司实现营业收入890 亿元。
“吾悦广场”是新城控股集团旗下的城市综合体项目品牌，以打造“幸福商业”为愿景，以“深度运营为经营模式，以“用户思维”为根本，致力于从空间运营到用户运营，从招商思维到经营思维，从客流营造到用户服务的转变，构建以用户为核心，满足业主、商家、用户和商管等多方价值诉求的新型价值关系，历经17年的发展与壮大，搭建起1个总部中心、13个区域平台、N+个项目团队的三级管理架构，组建出一支专业商业运营管理团队。截止2025年7月，吾悦广场已在全国138个大中城市布局203座，已开业的吾悦广场达175座。2024年新城控股实现商业运营总收入为128.08亿元，同比增长13.1%。
二、招聘对象
2026届本科及以上学历应届毕业生
三、实习岗位
【商业管理类】招商管理|企划管理产品规划管理|工程物业管理|营运管理，实习周期可选40天/60天
四、实习地点
区域所辖吾悦广场（温州/衢州/义乌/台州椒江/台州玉环/台州仙居/台州黄岩/台州路桥/晋江/平潭/漳州）
五、新睿培养方案（“1-2-3”培养方案）
1年定级：通过拉长周期的“体验式轮岗”。清晰职业发展方向，明确所属岗位在业务全局中的定位，价值，理解上下游业务内容,完成角色转型。
2年定岗：顺利通过公司内部的“社会实践”,完成定岗,掌握专业核心技能，可独立完成工作。
3年成才：可独挡一面，达到公司经理级岗位标准，并通过内部人才“再招聘”能够为上下游关联岗位提供专业支持。