岗位职责:
1.研究制定地市分公司中长期战略规划，推动公司重大战略部署落地实施。
2.组织实施战略行动计划，推动地市分公司战略转型。
3.研究中央和地方方针政策、行业监管政策、市场运行趋势、同业发展动态，提出政策建议。
4.开展年度经营企划，组织编制实施年度经营方案，编制地市分公司年度业务预算、下达年度经营计划，开展承保组合管理，实施经营过程管理。
5.研究制定实施区域差异化战略，开展区域差异化经营管理，指导区县级经营单位提升经营管理能力。
6.撰写地市分公司重要会议材料和重大工作报告。
7.完成公司交办的其他事项。
任职要求:
1.本科及以上学历；2026届应届毕业生。
2.精算、数学、统计、经济学、财务管理等相关专业优先；
3.遵纪守法，具有良好的职业道德，认同公司企业文化，服从工作安排；具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力，有一定的写作能力，熟练运用办公软件，具有一定的文字工作能力和组织协调能力。