岗位职责:
1.贯彻落实公司业务运营管理制度，制订和实施业务岗位发展规划、工作目标和业务管理规定，分析业务运营数据，实施运营流程优化，加强工作创新，确保各项运营类指标达标；
2.组织落实业务岗位管理措施，做好业务沟通协调，做好与相关部门或外部单位的沟通、协作顺畅等；
3.负责业务管理工作，提高人员效能，撰写业务报告，提出服务改进建议和优化管理措施等。
任职要求:
1.本科及以上学历；2026届应届毕业生。
2.保险、金融等相关专业优先；
3.熟练掌握和运用各种办公软件；具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、学习能力和培训能力。