侧重软件，了解硬件，看消费类智能设备

1、制定公司中长期技术发展战略，确保与公司业务目标高度对齐，主导核心技术路线选择，推动技术创新与落地;
2、负责研发团队(软件、硬件、测试、结构等)的搭建、培养与考核，提升团队技术能力与协作效率，建立高效的技术管理体系，优化研发流程与规范;
3、统筹关键项目的全生命周期管理，确保高质量、按时交付，协调跨部门资源，解决技术瓶颈与风险，推动复杂问题攻关;
4、推动技术预研与成果转化，探索技术驱动的业収攴增长点，提升公司核心竞争力;
5、与产品、市场、运营等部门深度合作，推动技术方案商业化落地，参与公司高层决策，提供技术视角的战略建议。

任职资格:
1、理工科背景硕士以上学历，博士优先;
2、10年以上研发经验，5年以上技术团队管理经验(100人以上团队优先);
3、有主导设计及落地的消费级产品成功案例，具备极强的创新意识和用户思维;
4、熟悉完整/敏捷研发流程，IPD流程的优先;
5、能够跨部门协作和管理多技术领域的关键技术人才进行任务协作和氛围建设的能力;
6、具有较强的辩证性思维，多视角看待问题，具备一定的抗压能力，能够快速分发问题/解决问题，激发团队的斗志