岗位职责：
1、【全流程直播项目管理】
负责直播带货项目全生命周期管理，包括前期筹备、中期执行及后期复盘。需具备完整的电商直播SOP搭建能力，独立完成从流量获取、场景设计、脚本策划到GMV达成的闭环管理，深度理解平台直播生态规则与用户消费心理。
2、【直播内容体系构建】
主导直播内容矩阵规划，建立产品-内容-用户三维联动机制。具体负责品类策略制定、场景化脚本开发、主播人设打造及专业话术库建设，通过AB测试持续优化内容转化模型。
3、【数据化运营与效果优化】
建立直播数据监测体系，定期输出ROI分析报告。针对停留时长、互动率、转化率等核心指标开展专项优化，动态调整权益策略、排品逻辑及流量分配方案，确保直播间GPM持续提升。
4、【精准营销方案设计】
制定基于用户分层的营销作战地图，策划节日大促、品类日等主题营销活动。创新设计裂变传播链路，整合私域流量与平台资源，实现跨渠道用户资产沉淀。
5、【付费流量运营管理】
负责直播间的付费流量采买与ROI管控，精通巨量千川、腾讯广告等投放工具。需建立流量质量评估体系，优化投放人群包、创意素材及出价策略，确保流量成本控制在行业基准线以下。
6、【直播团队能力建设】
搭建主播与运营团队培训体系，开发标准化培训课程。定期组织话术演练、场景模拟及数据复盘会，通过赛马机制提升团队专业度，培养复合型直播人才。
任职资格：
1、【学历背景】
33岁以内，统招本科及以上学历，市场营销、新媒体传播、电子商务等相关专业优先，需提供学历认证文件。
2、【行业经验】
具备3年以上电商领域直播团队管理经验，主导过至少2个百万级流量直播间的全生命周期建设（从策划、冷启动到规模化运营）。
3、【核心能力】
拥有直播流量裂变方法论及实战成果，需提供可验证的案例（如单场GMV超50万或粉丝增长率200%以上的项目复盘报告）
精通话术设计、场控调度与实时危机处理，普通话二级甲等以上或具备播音主持资质者优先。
4、【团队管理】
擅长跨部门资源整合，具有主播培训体系搭建经验，需证明团队人效提升30%以上的管理实践。
5、【数据驱动】
熟练使用蝉妈妈/飞瓜等分析工具，能建立ROI评估模型，要求提供通过数据优化实现UV价值提升20%的实证案例。
【其他要求】

2、年龄28-33岁
3、成功案例
4、带团队经验