一、岗位职责

1、战略规划与执行：

（1）负责制定并执行抖音平台的整体运营策略，包括内容策划、用户增长、社区管理及营销活动。

（2）分析市场趋势和用户行为数据，不断优化运营计划以提升平台活跃度和用户粘性。

2、内容创作与管理：

（1）监督并指导内容团队创作高质量、有吸引力的短视频内容，确保内容与品牌定位及目标受众相匹配。

（2）管理内容发布日程，确保内容的持续更新和时效性。

3、用户增长与维护：

（1）设计并实施有效的用户增长策略，如挑战赛、话题活动等，吸引新用户并促进老用户的活跃度。

（2）建立用户反馈机制，及时解决用户问题，提升用户体验和满意度。

4、数据分析与优化：

（1）利用抖音后台工具及其他数据分析软件，监控和分析运营数据（如观看量、点赞数、评论数、转化率等）。

（2）根据数据结果调整运营策略，优化内容质量和推广效果。

5、合作与资源整合：

（1）与KOL、网红或其他品牌进行跨界合作，扩大品牌影响力。

（2）整合内外部资源，包括但不限于广告投放、流量置换等，提升运营效率。

6、团队建设与管理：

（1）领导和管理运营团队，包括招聘、培训、绩效评估等工作。

（2）创建积极向上的工作氛围，激励团队成员不断学习和创新。

二、任职要求

1、教育背景：

大学专科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先。

2、工作经验：

至少5年以上互联网或新媒体运营经验，其中至少有3年以上抖音平台运营经验。

自有品牌，食品预制菜、服装等行业经验。

有成功打造爆款内容或实现大规模用户增长的案例者优先。

3、专业技能：

熟悉抖音平台的规则、算法及推荐机制。

精通内容创作、视频编辑、数据分析等相关技能。

具备优秀的项目管理能力和跨部门协作能力。

4、个人素质：

创新思维强，对新鲜事物保持高度敏感性和好奇心。

良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理并激励团队。

强大的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高效和专注。