岗位职责：
1.在公司董事长的领导下，按照公司的发展战略，制定公司各项目的工程施工计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行。
2.全面负责所开发项目的工程施工管理工作，负责制定项目计划、施工进度安排，监控工程质量、进度与成本，协调解决项目实施过程中的问题。
3.结合公司人才发展和培养计划，收集并分析园林绿化技术信息并制定项目团队发展计划，组织专业培训，促进施工技术交流与创新，为公司培养以及储备优质人才。
4.全面负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案讨论会，处理质量及安全问题。
5.定期进行项目现场的月检、周巡检，对工程进度、质量、安全文明施工进行评估，编制检查报告并督促整改。
6.与设计、施工、监理单位以及政府部门保持良好沟通，处理项目相关的内外协调问题。
7.参与公司工程项目的招投标、合同谈判，为公司管理层提供专业意见和决策支持。
8.能够深入项目一线进行工作指导。
9.完成董事长交办的其它各项工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，有园林、建筑、工程管理等相关专业背景；
2.年龄35-45岁，行业经验10年以上及同岗位经验2年以上，熟悉房建、市政、公园等园林绿化工程等行业相关情况，具有先进的现场施工管理及较强的战略制定和实施能力，熟悉企业全面运作。
3.熟练使用办公软件，有中级及以上职称者优先。
薪资：面议