岗位职责：
1. 负责公司全面的人事、行政管理工作，含人力资源多模块工作处理；
2. 规范、完善公司各项规章制度、建立企业文化；
3. 负责办公室日常管理工作，包括车辆管理、档案管理、办公用品采购、物资管理及公司固定资产的管理等；
4. 负责公司会议的组织，活动策划等；
5. 牵头公司各职能部门，做好管理、协调内部关系等工作，遇到问题时提出处理意见或建议，供总经理参谋和决策；
6. 公司完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 年龄30岁以上；（优秀者可放宽条件）
2. 有相关工作经验3年以上，能独立完成人事、行政管理；
3. 上班时间 4月1日-9月30日8：30---18：00， 10月1日-3月31日9：00---18：00， 单休。