1、负责对项目运营数据信息进行收集、整理和分析（服务客户、服务人数、服务费及各类成本支出等），确保信息准确及时，为公司项目决策提供数据支持；
2、协调内外部资源，及时为项目问题提供解决方案，协助项目交付部门处理重大突发事件；
3、建立和完善项目交付部门相关管理制度及业务流程，并推动其在业务部门的落地，提升服务质量和效率；
4、贴近业务，识别业务痛点，协助对业务线进行风险管理及业务流程优化，实现业务团队和组织的持续发展；
5、协助处理与公司业务相关的其他临时性、周期性工作（ISO体系认证与年审、相关招投标工作、政府部门各事务性工作）。
【岗位要求】
1.统招本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验；
2.具有良好的公文写作能力，擅长数据管理，对人力资源服务行业有一定认知和理解；
3. 优秀的组织协调能力，较强的逻辑思维能力，有出色的多任务解决能力；
4.有运营思维和项目管理能力，理解团队成员的观点，激活公司使命；
5.进取心强，抗压力强，责任心强，结果导向。