工作职责：

1、 协助总经理监管销售人员日常过程数据及重点客户的业务进展，及时掌握并汇报公司业绩情况；
2、 协助总经理完成对外公共关系（包括政府，客户）的沟通及维护工作；
4、 上海事业部的招聘、绩效考核、与总部的员工关系管理衔接；
5、 为销售团队提供各平台之间的业务支撑衔接；
招聘要点：
1、 有事业企图心 ，愿意配合总经理的工作时间安排，愿意投入时间在工作历练中成长
2、 有销售潜质 —— 能结合个人未来职业规划，可做销售转型；
（作为未来团队骨干培养）