岗位明细1. 销售目标与策略制定
- 根据公司年度经营目标，协调各个销售负责人，制定销售计划并分解至区域/渠道/客户，确保业绩达成；
2. 团队管理与培训
- 管理销售团队，制定绩效考核方案，激励团队完成目标；
- 协调销售人员产品知识、谈判技巧及行业政策（如食品安全法规）；
- 协调跨部门资源（市场、物流、财务）支持销售业务。
3. 数据分析与优化
- 监控销售数据（销售额、回款率、库存周转等），定期提交分析报告；
- 评估促销活动ROI，优化投入产出比；
4. 合规与风险管理
- 确保销售流程符合食品安全法规及公司合规要求；
- 更近各销售应收账款进度，防范资金风险；
- 协调处理客户投诉及突发危机事件（如产品质量问题）。
任职资格
1、学历要求：统招大专及以上学历，工作细心有责任感；
2、行业背景：食品行业销售管理工作2年以上；3、技能要求：熟练运用办公软件和OA系统；
4、其他要求：具备较强的逻辑思维和谈判技巧。
福利待遇
1，入职缴纳五险一金；
2，双休，法定节假日休；
3，职工免费用餐，包住、交通补贴，司龄补贴，话费补贴