岗位职责：
1、参与设计评审，评估新产品在实现自动化工艺上的可行性及可能存在的风险点，运用个人专业知识并结合过往经验提出有效改善建议。
2、结合公司的整体战略目标、市场发展趋势、技术创新方向以及财务预算约束，制定公司设备管理的长期战略规划。规划内容包括设备资源的配置策略、设备更新换代计划、设备技术研发与创新战略、设备管理组织架构与人才发展规划等。
3、定期对设备管理战略规划进行评估与调整，确保其与公司内外部环境的变化相适应。根据战略规划，制定年度设备管理工作计划与预算方案，明确工作重点、目标任务、实施步骤与资源需求，并监督计划的执行情况。
4、建立健全公司设备管理体系，涵盖设备管理制度、流程规范、标准体系、绩效评估体系等多个方面。
5、行业技术研究与创新，跨部门协同与资源整合。
6、领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、在光学工程、机械工程、电子工程等多学科领域有深厚的专业知识积累，能够从系统工程角度对光学镜头生产设备进行全方位的分析与设计。
2、深入掌握设备全生命周期管理理论与方法，包括设备的规划、采购、安装调试、使用维护、更新改造、报废处置等各个阶段的管理要点与技术经济分析方法。
3、熟悉行业内先进的设备管理理念与技术发展趋势，如设备智能运维、预测性维护、工业 4.0 背景下的设备数字化管理等。
4、掌握基本的机械制图知识，熟悉行业相关的制图标准和规范，能读懂较复杂的设备机械图纸与电气线路图
5、掌握2D/3D软件（如CAD/SolidWorks等）操作，能进行复杂的治工具设计出图，并进行装配模拟分析。
6、能够熟练使用常用工具和专业检测仪器对设备进行拆装和检测，并对设备的关键性能指标进行精准分析；能够独立完成设备较复杂程度的调试工作，如光学镜头自动组装设备的调试、MTF检测设备的调试及合致等。