【岗位职责】

1、根据公司业务发展需求，执行年度及月度招聘计划。

2、协助上级确定各岗位的招聘策略，选择合适的招聘渠道，并负责招聘广告的撰写与发布。

3、筛选候选人简历，进行初步电话沟通，评估候选人的基本条件和求职意向。

4、安排面试流程，包括预约面试时间、准备面试材料、协调面试官日程等。

【任职资格】

1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。

2、一年以上电商行业或互联网行业招聘经验。

3、熟练使用Office办公软件。

4、具备较强的沟通能力和团队协作精神，细心耐心，责任心强，具备良好的职业道德和服务意识。

5、学习能力强，适应快节奏的工作环境。

【上班时间】

9:00-18:30 ，八小时制度，周末单双休，法定节假日放假
【薪酬福利】
1、岗位薪酬+规模奖励+餐补+全勤奖+半年度激励奖金，综合3000-4000+
2、果味下午茶，团建福利，节日、生日福利，工龄奖等。