2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。
3. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。
4. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
5. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。

任职要求：

1. 具有5年以上销售经验，其中3年以上担任电销团队经理职务。

2. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。

3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。

4. 熟悉销售渠道和流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。

5. 熟练掌握PPT、Excel等办公软件。