工作内容：
1、协助CEO规划公司发展战略、发展路线，制订发展策略并推动落实。
2、带领团队招揽优秀行业人才，协助CEO搭建没有天花板的优秀行业人才发展平台。
3、负责公司的业务推广工作，推动公司业务快速健康发展，协助CEO和各团队的业务运营。
4、带领团队培训内部人才，协助CEO让公司的百万顾问、双百万顾问越来越多，负责百万
顾问的各项活动，增进百万顾问指尖的相互合作。
5、负责公司的品牌推广、参与公司商务谈判、推动公司的文化价值观建设，让公司价值观
和每一位人才专家、猎头顾问深度融合。
6、负责一个猎头业务团队，在需要时协助其他团队Leader管理和带领猎头业务团队。
岗位要求：
1、深度热爱人才挖掘和人才发展方面的工作；
2、具有很好的学习能力和奋斗拼搏精神
3、5年以上猎头行业的经验，3年以上管理经验。