主要职责
战略信息整合：系统性收集行业前沿数据与学术文献，构建结构化知识库
管理分析支持：参与企业战略框架的建模与论证，提供多维度决策分析
高端文书协作：协助完成高层级管理文件的逻辑梳理与文本优化
跨部门知识桥梁：协调产学研资源，促进理论研究成果与业务实践的转化
任职要求
学术背景：管理学博士（战略管理/组织行为方向优先）
研究能力：精通定量定性分析方法
职业素养：卓越的保密意识与学术伦理认知，能适应高强度智力工作