【岗位职责】：

1、善于组织力量，以最高效的方式为客户交付最佳人选，赢取客户认可度。

2、参与客户企业人才面试，为客户企业的终试提供非常有价值的建议；

3、对候选人才提供的建议和辅导有利于客户企业、有利于人才职业发展；

4、持续培养百万顾问、双百万顾问，不断提升团队深度服务客户的意识。

5、研究行业发展动向，保持与客户之间的深度互动，如同客户公司自负盈亏的员工；

【岗位要求】：

1、具有5年以上猎头从业经验，360度顾问，双百万或百万顾问；

2、具有极强的管理魄力和业务能力，强烈的目标感，高度的战略执行能力；

3、具备合伙人意识，能够用发展的眼光看问题，能和企业共同成长。