【岗位职责】：

1、根据项目经理的要求，利用多种渠道、资源进行专业人才寻访和推荐；

2、独立完成岗位的交付，辅助候选人进行面试-离职-入职的全流程；

3、市场活动的参与，客户的拓展，协议的沟通，维护良好的关系；

4、逐渐形成自己的一套方法论和业务体系，成为某一行业人才交付的专业或团队的引领者。

【任职要求】：

1、结果和成就为驱动，期望快速成长、收获、独当一面；

2、热爱人力资源行业，或熟悉人才寻访和交付经验优先；

3、良好的信息辨别、搜集、提炼、整合能力；

4、沟通表达能力和影响力；团队协作和支持意识；

5、硕士实习生，或本科社招具有市场化的实习或工作经验，具备一定职业和职场意识优先；