主要职责：
1. 技术管理体系建设：
主持项目部技术管理体系的建立与运行，制定并落实各项技术管理制度。
负责编制和实施项目施工组织设计、重大专项施工方案，并组织专家论证。
2. 图纸与方案管理：
组织项目部人员进行图纸会审、设计交底，负责与设计单位的沟通、协调，办理技术核定和设计变更。
审核各专业分包单位的施工方案、技术措施，确保其科学性和可行性。
3. 施工技术指导与交底：
向施工员、质量员及班组长进行二级技术交底，明确关键工序、特殊过程的施工方法、技术要点和质量标准。
深入施工现场，指导解决复杂的技术问题，监督技术方案的执行情况。
4. 质量与试验管理：
制定项目质量计划和创优策划，并组织实施。
负责施工测量、工程试验及计量器具的管理工作，确保数据准确可靠。
组织质量检查、验收，参与质量事故的调查与处理，制定纠正和预防措施。
5. 技术进步与资料管理：
牵头开展“四新技术”（新技术、新工艺、新材料、新设备）的应用与推广，组织QC小组活动，编写工法、专利等技术总结。
负责项目技术资料的收集、整理、编制和归档工作，确保与施工进度同步、真实完整，符合竣工资料要求。
6. 团队建设与培训：
负责对项目部技术人员进行业务指导和培训，提升团队整体技术水平。
任职资格：
（一） 必备条件
1. 学历与专业： 统招大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
2. 执业资格： 持有住建部门颁发的中级及以上工程类职称（如：工程师、高级工程师）。持有一级建造师执业资格证书者优先考虑。
3. 工作经验：
具有 5年及以上 建筑工程现场施工技术管理经验。
独立负责过至少 2个 中型或以上项目（如：高层住宅、大型公共建筑、工业厂房等）的技术管理工作，并具备从开工到竣工的全过程经验。
4. 知识与技能：
精通规范： 熟练掌握国家及地方现行的建筑工程施工规范、规程、标准和法律法规。
方案能力： 能独立编制大型、复杂的施工组织设计和专项施工方案（如：深基坑、高支模、大型构件吊装等），并具备组织专家论证的能力。
软件操作： 熟练使用AutoCAD、Office等办公软件，熟悉至少一种BIM建模或浏览软件者优先。
解决问题： 具备出色的施工现场技术问题诊断和解决能力。
（二） 综合素质
1. 责任心与原则性： 工作严谨细致，责任心强，坚持技术标准，具备良好的质量、安全意识。
2. 沟通协调能力： 具备出色的沟通、协调和组织能力，能有效与业主、监理、设计、分包等各方进行技术协调。
3. 团队领导力： 有较强的团队管理和培养能力，能带领技术团队高效完成工作。
4. 抗压能力： 能适应施工现场的工作环境，具备良好的心理素质和抗压能力，能处理多任务和紧急情况。