岗位职责：

1、招聘模块，从招聘的角度与业务部门紧密配合，根据岗位要求进行人才搜寻，简历整理，初筛，预约初面等工作；

2、员工关系模块，新老员工定期沟通交流谈话、转正谈话、离职面谈等，以及一系列的人事纠纷处理；

3、西安员工的社保、公积金（五险一金）的办理申报等工作，与总部人事经理及时对接相关信息，更新好台账；

4、员工入职、转正、调动、离职的劳动关系转移，收集资料等；

5、与上海总部人事经理进行工作对接和实时汇报，及时收集员工资料发给人事经理等；

6、公司领导交代的其他工作。

任职要求：

1、本科，人力资源等专业优先；

2、六年以上工业产品、化工行业等的相关行业的招聘和人事专职工作背景经验；

3、成熟稳重、工作积极主动、责任心强、具备较强的抗压能力；

4、有驾照，驾驶技术熟练。