岗位职责
1）带领销售小组完成公司下达的月度 / 季度销售目标，统筹小组日常销售工作；
2）负责小组新人的招聘、带教与培训，提升组员专业销售技能与服务水平；
3）协助销售经理做好团队管理，做好上传下达，及时反馈小组销售问题并解决；
4）跟进小组重点客户，协助组员谈客、逼单，促成高净值客户成交；
5）收集整理小组销售数据、客户反馈及市场信息。
任职要求
1）形象好气质佳，具备良好的管理素养与职业形象；
2）1-2 年房地产销售管理经验，有高端楼盘销售小组管理经验者优先；
3）拥有强烈的赚钱欲望和团队目标感，抗压能力强，执行力出色；
4）沟通协调与培训指导能力佳，熟悉房地产销售全流程，懂客户谈判技巧；
5）善于凝聚团队氛围，能有效激发组员工作积极性。
薪资待遇
底薪：10000-20000 元 / 月
个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 高额业绩分红 + 各项激励奖金
带薪培训 + 管理岗晋升通道 + 五险一金 + 节日福利 + 带薪年假