1. 品牌战略与定位

制定品牌DNA（名称、Slogan、视觉VI、品牌故事），明确核心用户群体（如Z世代、街头文化爱好者）。

研究全球潮流趋势、竞品动态，定期输出《潮流市场分析报告》。

规划品牌发展路径，包括产品线布局、联名合作、跨界营销等。

2. 产品开发与管理

主导产品企划，确定每季主题（如“复古未来”“城市机能”），把控设计风格、面料及工艺。

审核设计稿、面料选择及样衣打版，确保产品符合潮流属性与商业化平衡。

建立产品生命周期管理机制，控制库存周转率。

3. 营销推广与渠道运营

线上渠道：布局电商平台、抖音、小红书、得物等平台，策划爆款内容（如KOL种草、限量发售）。

线下渠道：拓展潮流买手店、快闪店，打造品牌体验空间。

私域运营：搭建品牌社群、会员体系，提升用户复购率。

4. 品牌传播与用户运营

制定社交媒体内容策略，输出高传播性视觉内容。

策划品牌事件营销（如明星合作、潮流展会），提升品牌声量。

监测用户反馈，优化产品与品牌策略，确保调性一致性。

5. 团队管理与资源整合

组建并管理品牌团队（设计、运营、市场），优化协作流程。

整合行业资源（设计师、KOL、供应链、媒体），推动品牌破圈。

任职要求

1. 硬性条件

经验：5年以上服装行业，潮流品牌/时尚行业经验，有从0到1品牌孵化案例。

行业认知：熟悉Supreme、Off-White、A-Cold-Wall等国际潮牌运作模式。

技能：

能独立审核设计稿，具备基础面料知识。

熟悉电商运营（抖音、得物、天猫潮牌店）。

擅长数据分析（GMV、ROI、用户增长）。

2. 加分项

个人在潮流圈层有一定影响力（如穿搭博主、设计师、滑手等）。

拥有明星、KOL、供应链资源。

熟悉Web3.0营销（NFT、虚拟服饰、元宇宙）。