岗位职责;

一、负责公司档案管理，根据公司业务发展需要，确定档案分类和编码，对于公司档案进行规范化管理和指导。
二、推进公司纸质文档的电子化，建立电子化文档系统的编码、索引、查询等相关体系。
三、严格执行档案借阅制度，对借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全完整。
四、按照档案库房管理制度要求，做好档案库房的“八防”工作（防尘、防潮、防鼠、防虫、防火、防盗、防高温、防污染），定期检查旧档案，确保档案材料安全。
五、积极开展档案知识培训工作，提高全体员工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。
六、完成领导交办的其他任务。

岗位要求:

1.本科及以上学历，有同岗位工作经验；

2.具有较强的责任心，工作认真仔细，有条理性；

3.年龄35岁以下。