职位描述
1.对各店面经营结果负全责，按时完成总经理给予的工作安排；

2.按公司下达的销售指标制定店面的运营计划，并在实际运营过程中及时进行调整；


3.对店面销售业绩负责，督导提升员工的服务质量及销售业绩；员工仪容仪表、员工工作状态，店面服务、卫生，工作规范的督导工作；

4.新员工入职培训、老员工日常培训等所有培训类工作；利用班前班后会，做好员工的在岗培训和分享总结；

5.对终端店的布局陈列、货品库存、顾客维系工作进行整体指导；

6.负责账务的核查、督导，确保账务日清月结，账实相符，协助财务每月的盘点工作；

7.确保终端店货品的丰富及保持终端货品的形象，及时与仓库部门沟通调拨；

8.处理好顾客投诉和员工内部矛盾；

9.做好每月员工的考勤，掌握班次请假情况；

10.督导终端店详细的客户资料建立工作，辅助店内员工与顾客建立高强粘性的客户关系；

11.负责沙龙、品鉴会等活动的落地执行，向总经理提供活动策划的建议