岗位职责：

1. 根据公司下达的销售任务、绩效目标分解制定年度、季度、月度的目标并负责组织实施。

2. 基于销售计划，结合市场动态，制定和更新销售策略；

3. 负责向厂方汇报销售工作，并配合检查和工作指导；

4. 负责公司二级业务谈判、沟通，二级协议商务政策的制定，车辆资源的调配；

5. 负责本部门日常工作的管理，制定本部门各岗位的工作职责、工作标准并进行考核，实施销售管理标准流程、确保经营业务正常开展；

6. 督促销售助理按规定及时向生产厂家反馈各类信息和报表。

7. 负责处理来访、回访过程中所遇到的客户抱怨、投诉问题的处理；

8. 对展厅布置、展车、成交、接待、交车等过程进行控制；

9. 负责监控进销存动态管理，及时制订进货计划、提出销售措施、调整库存结构，确保经营产品满足市场需求；

10. 跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，负责对销售顾问的工作进行监督考核；

11. 负责组织对销售顾问的业务培训，不断提高销售顾问的销售技巧，协助鼓励销售顾问完成各自的任务目标；

任职要求：大专以上学历，有一定的社会经验，有一定的销售经验，沟通能力强，性格开朗，责任心强