行政部分：
1.负责公司环境卫生管理、宿舍管理、门卫管理、办公用品保管及领用；
2.负责各项会议组织和记录工作，申报国家相关项目补贴等；
3.负责车辆管理、档案管理、日常费用缴纳管理、党工团对口管理；
4.其他行政工作安排。
人资部分：
1.负责制定和完善内部管理体系、规章制度；
2.负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；
3.负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训开发和沟通协调，保证公司人力资源供给；
4.负责制定员工培训和发展计划，组织安排培训；
5.负责组织员工考核，并对考核结果做出评价；
6.其他人事工作；
项目部门：
1.负责公司的项目申报