岗位职责：
1.完成个人月度、季度、年度等目标拆解，并实时对目标完成情况进行追踪、反馈、改善等，确保达标;
2.负责个人门店的日常运营工作和风险管控等工作，能妥善处理客诉案件及其他突发事件；
3.负责个人整体门店营业额的提升；
4.定期收集、整理门店运营相关数据并进行分析，制定整改方案并执行；
5.所辖区域门店市场分析调研，为品牌产品研发，菜单定价，包装选择等提出意见；
6.实时追踪新店堂食及外卖的达标情况，做出动作，确保新店达标率；
7.实时追踪门店后期维护、经营情况，做出动作，确保门店存活率；
8.接受上级的工作安排，进行巡店工作（可接受偶尔出差）
9.负责按照各种QSC标准流程执行，指导加盟店（包含出餐标准流程、炒制标准流程、小吃制作标准等），并负责此标准的施行与落地。
10.负责随时监控所管辖门店数据（评分、差评处理、信息回复等）并对顾客评价做出分析，做出相应的解决措施与应急预案；
核心工作内容：用你体系化的连锁门店经验，服务加盟商，最终把加盟商业绩搞上去。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备连锁门店体系化管理思维和能力
3、要求你具备强大的数据分析能力
4、要求你具备强大的沟通与协调能力
5、若您具备以上能力，不论您是否属于餐饮行业，我们都不拘一格！
工作时间：朝九晚六，周末大小休，节假日法定休
福利待遇：底薪+绩效+提成 面试后根据能力谈 生日福利 年终奖