一、【岗位要求】
1. 26届毕业生，物流管理、物流工程等物流专业优先
2. 热爱物流和仓储行业，勇于拼搏，有志成为物流的专业人才和管理人才
;3.具备优秀的沟通协调能力,出色的解决问题的能力,善于团队合作,并能主动学习与创新
4.乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神。
二【岗位职责】：
作业管理：轮岗至各组，参与部分现场拣货、补货、理货等作业，熟悉了解作业流程与细节
现场管理：协助组长对现场进行管理，
1、督促作业人员按照作业要求及时效开展各项工作；
2.根据当天货量合理安排人员，每日早会总结前日工作状况以及当天任务
人员管理：
1、定期召开早会明确每天的工作任务和人员安排、总结工作情况，传达公司要求，分配当天任务，组织班组周会，做好总结规划；
2、积极与员工进行沟通，了解员工的思想动态，收集员工反应的各项问题和建议，及时向仓储课长反馈，做好上传下达工作；
7S管理：
1、每天定时或不定时对负责区域范围进行巡视抽查，要求区域干净整洁，标识清晰，管理有序，运作高效
2、不定时的组织组员学习安全知识，落实安全生产；
三、【工作时间】：白班，不同岗位不同班次，
四、【晋升发展】所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
六、 【温馨提示】
此招聘为公司直招，招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。