岗位职责：
1、根据公司战略发展与年度经营计划，负责仓储部整体工作事务，组织实施仓储战略规划及实施；
2、搭建并改善仓储运作体系，设计完善切实可行的仓储管理工作流程，形成仓储运营环节监控数据模型，合理规划仓内的储存空间及货物的储存方式，仓库储位的规范化和准确性管理；
3、负责制定和优化仓储各环节作业的规范化流程，建立仓库管理的各项制度和标准，完善物流仓储操作报表并实行精益化管理，合理控制成本，提升运营效率，人效和库存效率；
4、定期对负责团队进行人才盘点，制定继任者培养计划，根据公司战略发展培养输出人才。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，物流管理、仓库管理等相关专业优先；
2、5年物流仓储工作经验，有瑞幸咖啡或库迪、星巴克等仓库管理经验（必备条件）；
3、具备解决复杂问题的能力、跨部门沟通能力、工作落地和推进能力；
4、熟悉WMS、OMS物流系统的操作，熟练使用WORD、EXCEL各种办公软件。