配送中的问题分析，解决方案；
2、每日重点关注事项；
3、日常工作中可优化完善的地方及解决方案；
4、目前工作中的优点总结，并安排专人做会议登记；
5、库存内产品是否还能使用，分拣流程制定，特殊产品渠道对接；
6、打印客户配送单，分配核单任务。（每日采购订单汇总前1小时，安排专人对库存实物盘点品质，发布分拣备忘录在工作交流群内。采购订单发布后，针客户要求对库存冻品，干货、粮油类需要备注，是否有库存，规格要求是否合适，是否需要采购等信息）。
8、分拣工作全部完成后，需要对单品入库盘点，净重入库，内容涵盖：品名，净重量，品质预判，采购时间等信息。发布分拣备忘录
7、发货出库、关闭订单和数据清零、各类损益报表、库存数据管理、毛利点分析、非标品数据库存修改、标品盘点金额。
9、生产现场6S管理，如：分拣区域卫生；2、场地内设备清洁维护；3、产品周转筐、托盘的清洁维护等。
分拣配送中心主管任职要求：
- 学历要求：大专或以上学历，专业不限，但物流管理、供应链、食品科学或相关领域优先。
- 工作经验：需具备3年以上物流配送、仓储管理或生鲜零售行业经验，其中生鲜领域经验优先；要求有20人以上团队管理经验。
- 专业技能：熟悉生鲜商品特性、库存控制及损耗管理流程，掌握配送系统操作；具备基本的数据分析能力、成本控制能力，能处理订单管理和报表汇总。
- 软技能与个人素质：需具备较强的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，能适应工作变化和挑战；熟悉食品安全法规者优先。