1、报单系统操作日常培训；

2、订单日常审核；

4、异常订单反馈；

5、超期发出商品数据统计；

6、协助主管完成订单类流程、制度培训工作；

7、销售溢价日常分析表输出；

8、安装单启用、中止等系统操作。

任职要求：

1、学历要求：本科以上；

2、性别年龄：男女不限，年龄在22-26岁之间；

3、专业要求：财务类、统计类相关专业；

4、工作年限：应届毕业生优先，1-3年；

5、其他要求：熟练操作办公软件。