岗位职责

1、负责运营管理公司在天津的项目，包括团队建设和培训等；

2、负责优化图书馆项目管理机制，提高团队的工作效率和积极性；

3、负责与公司总部、各政府部门、其他图书馆的联络沟通和协调，负责任务的布置；

4、负责临时性、突发性问题处理和对接；

5、负责图书馆参访的对接、安排以及接待工作；

6、负责图书馆合同控管，年度工作的规划报告拟定及图书馆业务档案立卷归档工作；

7、负责团队管理，对图书馆工作人员进行工作分配、调整、考核等工作；

8、负责培养接班梯队负责人及中层，做好各项工作的无缝交接；

9、负责带领团队达成项目合约中的各项业务指标，完成年度考核；

10、在公司上级部门的指导下，合理管控项目成本，达成公司制定的毛利指标。

任职要求

1、本科及以上学历，企业管理、行政管理、教育学、图情档案管理等相关专业；

2、至少五年以上项目（团队）管理经验或者有3年以上10人店面管理经验，具有图书馆等公共文化机构、政府机关、事业单位工作经验者优先考虑；

3、熟悉相关政务管理知识和技能，并在工作中正确应用；

4、了解图书馆相关业务，熟悉馆内情况，了解图书馆业务发展趋势的优先考虑；

5、具有强大的组织协调能力和文字表达能力，能熟练使用办公软件；

6、具有良好的职业道德，具有较强团队管理能力、人才培养能力，具有较强的沟通能力、事业心及责任感；

7、能够接受外派到公司其他项目学习和培训，期限1-2个月；

8、有过政府基层文化工作相关经验的优先考虑；

9、有较强的文字编写能力，归纳总结能力；

10、具备一定的商业经营能力和营收成本管理逻辑。