【工作职责】
1. 达人资源筛选与评估：根据推广目标和品牌定位，通过多渠道（如小红书、抖音、微博等）搜集并筛选符合要求的达人资源，分析达人数据，甄别数据真实性，保障筛选出的达人与推广需求匹配。
2. 达人对接与沟通：主动联系筛选出的达人或其所属机构，介绍品牌及推广内容背景，阐述合作机会，了解其创作风格、合作方式、报价要求等，并将相关信息及时反馈给内部团队，促成合作意向。
3. Brief发放与内容把控：根据推广策略和投放Brief（推广需求说明），明确产品卖点or活动重点、推广目标、内容风格等关键信息，发放给合作达人。对达人推广内容（如文案、视频脚本等）进行审核和把控，确保内容符合品牌调性、推广要求及Brief指引。
4. 合作跟进与效果评估：跟进达人合作的过程，包括内容创作、发布进度、推广效果等，及时协调解决合作过程中出现的问题，后期进行数据整理（包括曝光量、点赞量、评论量、转化率等）。
5. 其他支持工作：协助部门同事完成日常事务性工作支持，如资料整理、数据录入等。
【任职要求】
1. 学历与专业背景：2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、新闻传播、公共关系、广告学等相关专业优先。对新媒体营销、达人合作等领域有浓厚兴趣。
2. 入职时间与工作时间：需面试通过后一周内可以入职，每周能提供至少4天的工作时间，实习期不少于3个月。
3. 技能要求：熟练使用各类常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，了解新媒体平台（如小红书、抖音、微博等）相关规则，有投放经验优先。
4. 能力素质：具备一定的沟通能力，学习能力和创作能力，能够撰写基础的Brief，与不同类型的达人及团队成员进行有效沟通，推动合作顺利进行。
5. 个人品质：为人诚实严谨，工作认真细心，有责任心，按时完成工作任务。具有团队合作精神，能够积极参与团队活动，与团队成员保持良好的合作关系。
6. 实习薪资：100元/天。