1.协助制定公司规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.全面负责公司员工的考勤、薪酬的核算、入职、离职、调任、升迁等手续的办理，为各部门提供薪酬、福利方面的咨询服务
3.负责劳动关系处理，劳动合同报备、社保办理，工伤处理等
4.充分利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构，完成公司的人才需求;
5.主要执行招聘、甄选、面试、复试和入职工作;
6.建立和维护良好、稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展;
7.管理协调，门岗，保洁等后勤工作。
8.协助上级完成其它工作事项。
上班时间8：00-12：00 1：30-5：30冬季改为5点下班，单休，社保