我们期待这样的你加入！
如果你有 5 年以上外贸实战经验，年龄在 35 岁以下，渴望带领团队突破业绩，这份外贸主管岗位就是为你量身打造！
一、岗位核心职责
1、负责制定外贸团队销售策略，带领团队完成年度销售目标。
2、统筹外贸全流程管理，包括订单跟进、物流协调、客户维护及售后问题处理，确保业务高效运转。
3、搭建和优化外贸团队架构，负责团队成员培训与绩效管控，提升团队整体业务能力。
二、任职核心要求
年龄要求：35 周岁以下，具备良好的精力与抗压能力，能适应外贸行业节奏。
经验要求：拥有5 年及以上外贸相关工作经验，至少 1 年以上团队管理经验。
能力要求：精通英语，熟悉外贸平台（如阿里巴巴国际站、亚马逊等）操作与运营逻辑。
三、我们提供的福利
薪资：行业竞争力底薪 + 高额团队业绩提成，上不封顶，优秀者年薪可达 20-30W+。
保障：正规的社会保险，让你工作无后顾之忧。
发展：专业技能培训，清晰的晋升路径（外贸主管→外贸经理→合伙人）。
氛围：年轻化团队、节日福利、团建活动丰富，工作氛围轻松活跃。