1.教育背景：本科及以上学历，医学、公共卫生、医院管理、行政管理、心理学等专业优先；
2.工作经验：3年以上医院行政管理或医疗相关岗位经验，熟悉医院运营流程。有院长助理、院办主任或医务科管理经验者优先。
3.年龄要求：28-35岁，具备较强的抗压能力与适应能力。
4.沟通协调：能高效对接上级部门、临床科室及外部合作机构；具备突发事件应急处理与危机公关能力。
5.数据分析与决策支持：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的数据分析能力。能提供运营数据参考及管理建议。
综合素质：责任心强，保密意识高，能妥善处理敏感信息；服务意识突出，具备较强的执行力和抗压能力；学习能力强，关注医疗行业政策动态及管理创新。