1.需要有汽车4s店同岗位工作经验
2.负责销售部门的日常运营和管理；
3. 制定销售策略，完成销售目标；
4. 管理销售团队，提供培训和支持；
5. 处理客户投诉，维护客户关系；
6. 与厂商合作，了解产品动态和市场趋势。
岗位要求：
1. 2年以上4S店管理经验；
2. 优秀的团队管理和领导能力；
3. 良好的沟通能力和客户服务意识；
4. 对汽车行业有深入了解。