岗位职责：
1、组织建立、维护、优化和推动集团合规管理体系，识别主要合规领域，制定相关合规政策和流程；
2、处理公司日常法律事务，包括内部法律咨询、法律培训、法律风险控制、应收账款法律支持、法律相关事项处理等。
3、参与公司各类合同的起草、审核、修订及标准化工作；
4、代表公司处理各类起诉、应诉、仲裁、调解、和解、行政复议及其他法律纠纷案件；
5、参与重大经营决策、项目谈判、经营活动等事项的法律论证与风险评估；
6、上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1、法学本科以上，通过法考，5年以上法律从业经验，其中3年以上建筑工程行业法务工作经验；
2、熟悉民法典、公司法、劳动法等，具备合同审核、诉讼案件处理能力；
3、逻辑清晰，沟通高效，能独立输出法律意见并推动业务落地；
4、具备团队管理经验，擅长跨部门协作。