1. 协助公司总经理制定公司战略发展规划和中长期发展策略，并根据公司目标和发展方向进行战略规划和目标分解
2. 负责公司各职能部门及生产部门的日常指导、统筹协调、运营管理工作，确保公司各项工作的顺利开展和实施
3. 指导各部门制定年度发展计划，定期组织召开公司各项运营分析会议，并发现、协调、解决和处理各项问题
4. 从制度、流程、文化等方面规范公司内部管理，提高人效，推动公司企业文化建设。
5. 协助总经理进行重要决策的讨论和制定，为总经理提供经营决策分析和策略支持，并负责决策的执行和监督
6. 协助总经理进行外部重大关系的维护及内部核心事件的处理，维护公司的合法权益
7. 总经理临时授权的其他工作
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，同岗位管理工作经验3年以上，优秀者可放宽
2、具备较高的管理能力和领导力，能高效协调和管理各部门团队
3、具备较强的决策能力和执行力，能推动各项工作快速落地
4、具备较好的战略思维和分析能力