岗位内容：
1. 根据公司业绩目标，制定销售目标计划并落实到位
2. 对销售目标的执行过程进行监控、调整促进目标的达成
3. 销售合同的审核与监控。
4. 销售预算控制，确保合同及时回款
5.团队业绩指导与业绩目标监督完成
6.部门员工考核及人员激励，保持团队稳定
7.公司合作洽谈及及客户满意度提升
任职要求：
1. 具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 具备优秀的沟通、协调和领导能力。
4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。